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第十七期卓智思维共创培训圆满举办
文章来源:卓智网络 | 阅读次数:19886 | 发布时间: 2017-11-15 14:21

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2017年11月9日-13日,第十七期卓智思维共创培训在西安开班。本次培训增加了两大模块—“卓智商务礼仪行为规范”与“个人品牌塑造”。新加入的两位培训讲师:能力导入中心马英英主讲“商务礼仪及目标管理”;白秦华老师主讲“如何打造个人品牌及影响力”。同时还邀请到副总裁董心宇跟大家一起分享卓智的未来以及卓智价值体系等,使大家更深入的了解卓智文化,认识企业。此次培训邀请到的主讲师为副总裁卢敏老师,他从心理建设到个人价值的树立,带领大家一起认知自己,为使大家开启高效工作、感知幸福生活上了一堂生动丰富的精神课程。

为期三天的培训课程,大家积极踊跃发言并多次参与讨论,在逐渐相互熟悉的过程中,各自都对公司与自己的职位有了更深的认识。每个人都感言收获良多,下面来分享几位新学员的感言:

在这里非常感谢公司能提供如此难得的机会,让我能跟这么多可爱的人一起学习,转换新的思维模式,开启不一样的精彩人生!下面是我的一些真实感触,与大家分享:

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市场部:郑洁

首先,感谢西安平台的同事为此次培训付出的辛苦与用心!

尤其是陈菲美女,培训前贴心的组织和安排让整个行程充满温馨与感动。尤其是最后一场同事互相按摩的活动,很温暖很走心很感动,感谢我的搭档彭洪刚,按摩手法很棒哦,大家以后有机会可以体验下,哈哈……

感谢马英英老师对我们做的商务礼仪讲解,好多细节大家都知道但是未曾运用到生活和工作中,马老师温柔得体的个人展示让我们感知到作为卓智人应有的状态,不用拘泥于文字和标准,大家只需要关注公司优秀的老师即可向他们学习,你就是下一个师者,这样我们卓智专业的形象就会慢慢进入你的血液和灵魂,形成潜意识里的习惯。感谢白秦华老师的精彩分享,一定要认清“我是谁”的问题,我对自己定位是领导者、管理者也是执行者,不管工作还是生活,我为我自己的人生做战略布局、做发展方向的把控,如何进行战略分解有阶段地实施,用什么方法以完成我人生的目标是对自己的管理;如何有效地执行达到我想要的结果是执行!如何打造个人品牌,我理解的就是做一个积极主动的人,有想法、有理想、有愿景就要立即去做。多做影响圈的事情,扩大自己的影响圈,关注圈自然会放大,自己的品牌和形象自然会变得更好,感谢董总向我们分享公司的伟大目标,让我们更加深入了解公司、对未来充满信心。卓智是我们每个人的价值平台,我们每个人都怀有跟卓智同样的愿景。

感谢卢老师的思维共创培训!让我明白了向着一个目标前进,目标可以激发潜力,把所有的负向期望转化成正向目标,练习习得性乐观,坚信自己能够成功,为了未来去奋斗。通过分享平衡轮理论方法让我意识到人生中不同维度的偏差,如何均衡自己的生活与工作,让自己的人生更有意义更有质量!

这个世界很神奇,我相信缘分的力量。所以我们从全国各地不远万里相聚西安,碰巧是我们一起学习、一起度过了这几天难忘的日子。从陌生到熟悉,为了卓智、为了自己,我们像是家人、像是战友,希望下次再见面我们每个人都变得比今天的自己更优秀,再次感谢各位可爱优秀辛苦的老师们!我孩子的名字叫卓远,“卓尔不群,任重道远”是我对他美好的期盼,也是对我自己的勉励,美好的东西总是值得去追求,虽然路途坎坷但只要用心、用热爱总会充满希望,我愿意同卓智一起、同卓远一起,做更好的自己,为实现心中的愿景而努力!我相信你也可以!

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财务部:刘娜

在西安三天的培训,每个人都有不同的感受,但是对我而言,是激动!佛家参禅讲究“见心见性”你心中有什么,你的眼中便看到了什么!三天的培训,白老师和卢老师的课涉及国学、哲学、心理学……在我心里形成了“影响圈、效能、信念、目标、潜意识、创造性意识”等新的概念!我惊讶的发现原来我的世界可以是另外一种打开方式,让我比以前更加坚定和自信,让我比以往任何时候目标更加清晰!

在停车场寻找车位时候,我们能看到闪烁的车灯、抖动的车尾、靠近车的行人,我们像个警惕的狼,瞬间能捕获一切线索。这是什么?我们谓之习惯;十月怀胎一朝分娩,若不是爱和信念的支撑,我相信没有人能忍受那份巨痛与煎熬,这是什么?我们谓之本能!听完卢老师的课,让我看到原来这不只是习惯和本能,这是我们通过积极主动的意识,通过图像目标、通过提示重要性、通过习得性乐观,可以无限复制习惯和本能,还是那句老话,当你确立了目标整个世界都会为你让路,这不单单是一句心灵鸡汤,它也是经心理学研究的一项学科内容。

董总向我们描述了卓智的当下,他还是个少年,他有些许问题,但是正是这些问题才是我们这群人之所以在这里的原因,未来是我们卓智人创造的!未来的卓智蓝图,我很开心加入,我会树立相同的目标,不断调高自己的效能,带着习得性乐观,积极能动的与卓智一起奔赴那个更好的自己!

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感谢公司提供这样的平台,非常荣幸和公司的同事们一同学习,一同进步。马英英老师一开场就让所有人感受到了卓智文化,以身作则而不是说教。通过PDCA的工作方法学习可以更好的把事情做好。白老师主讲的打造个人品牌课程,让我们认真思考了,“我是谁?我想成为什么样的人?通过自己积极主动的扩大自己的影响圈,实现自己个人价值的提升。董总从宏观的角度阐述了卓智是谁,卓智在做什么事情,未来的规划目标,使我深入了解了卓智的价值,和目标远景,很开心加入这个大家庭。 卢老师的课程更让我感知到卢老师是我们卓智人的精神领袖!通过提高效能,习得性乐观,确定目标来激发个人潜能。意识,理解,赏识自己的潜在能力。平衡轮等科学的方法使我们更加认识自己,积极改变、为成就更好的自己而努力。